Coaching/AVGS

Gehen Sie neue Wege

Brauchen Sie UnterstĂŒtzung bei der Berufswahl? Haben Sie persönliche Sorgen? Behindert Sie etwas beim erfolgreichen Einstieg in einen Job?

Mit Coaching und Beratungen sorgen wir dafĂŒr, dass es bei Ihnen beruflich und privat wieder lĂ€uft.

DemnÀchst startende Coachings

6 Gute GrĂŒnde fĂŒr Ihr Coaching nach §45 AVGS

1. Anerkannte Coaches

Unsere Coachingangebote sind zertifiziert und können daher zu 100% durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (§45-AVGS) gefördert werden.

2. Beratung und Begleitung

Wir lassen Sie bei Problemen nicht im Regen stehen. Sie haben immer einen Ansprechpartner bei uns. Auch wenn es im Praktikum knirscht, sind wir fĂŒr Sie da – natĂŒrlich kostenfrei.

3. Gute Kontakte

Wir haben einen guten Draht zu vielen Berliner Unternehmen und vermitteln Sie gern in einen fĂŒr Sie passenden Praktikumsplatz.

4. Spannender Kiez am Checkpoint Charlie

Wir liegen zentral in Kreuzberg und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Außerdem gibt es viele Restaurants, Shops und Start-ups in der NĂ€he. Unser Kiez ist so Berlin, dass hier regelmĂ€ĂŸig Filme und Serien gedreht werden.

5. Vermittlung auf den Arbeitsmarkt

Wir bereiten Sie auch auf die Bewerbungsphase und den Einstieg in den Job vor mit individuellem Coaching.

6. Ganz einfach: Weil Sie toll sind!

Rund 2.000 Menschen kommen jedes Jahr zu uns. Sie stammen aus verschiedenen LĂ€ndern, sprechen unterschiedliche Sprachen und haben ihr eigenes, spannendes Leben. Sie machen FORUM Berufsbildung bunt und darauf sind wir stolz.

Das bekommen Sie bei uns dazu

Ihr Weg zum Coaching nach §45 AVGS

Wir beraten Sie und finden gemeinsam das passende Coaching.

Sie sprechen mit Ihrem Berater bei der Agentur fĂŒr Arbeit oder dem Jobcenter. Dieser stellt Ihnen einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein aus.

Sie starten Ihr Coaching.

Finden Sie den passenden Kurs

Suchen Sie sich aus unserem vielfÀltigen Angebot die Bildungsart aus, die am besten zu Ihrer beruflichen und persönlichen Situation passt.

Erfolgreicher Einstieg in den Job - mit §45 AVGS!

Wir bieten durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gemĂ€ĂŸ §45 SGB III Hilfe bei privaten und beruflichen Problemen an, die von der Arbeitsagentur zu 100% gefördert wird.

Ganz gleich, ob Sie UnterstĂŒtzung bei der richtigen Berufsentscheidung benötigen, kurz vor dem Einstieg in den Job stehen oder in den ersten Arbeitswochen professionell begleitet werden möchten: Wir haben das passende Beratungsangebot fĂŒr Ihre individuelle Situation!

Orientierung im Berufsdschungel
Vor der Entscheidung fĂŒr einen Beruf:

Sie benötigen UnterstĂŒtzung bei der Berufswahl? In nur 5 Wochen erhalten Sie Orientierung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt! Dabei lernen Sie verschiedene Fachthemen kennen.

Bei uns erhalten Sie:

  • Fachspezifische Inhalte aus verschiedenen Branchen
  • KaufmĂ€nnisches Grundwissen
  • Bewerbungstraining und Exkursionen zu Unternehmen
  • Einzelberatung
  • Bewerbercenter

Mit Sicherheit zum Job
Vor dem Einstieg in den Job:

Sie wollen LebensumstÀnde meistern, die Sie bisher am erfolgreichen Einstieg in den Job gehindert haben? Gemeinsam schaffen wir das: In 2, 4 oder 6 Monaten.

Je nachdem, wieviel Zeit Sie brauchen!

In Einzelberatung und -coaching ermitteln wir die Ursachen und mögliche Lösungswege. Der Umfang wird ganz Ihrem individuellen Bedarf angepasst und mit Ihrem Kundenberater abgestimmt.

Darin enthalten sind:

  • Individuelle Beratung zu LebensumstĂ€nden
  • UnterstĂŒtzung bei Orientierung und Entwicklung
  • Anleitung auf dem Weg in den Job

Sie haben Zugang zu unserem Bewerbercenter und werden bei Bedarf zu geeigneten Fachexperten vermittelt.

Erfolgreicher Start in den Job
Sie wĂŒnschen sich den erfolgreichen Einstieg in Ihren neuen Job? Wir begleiten Sie durch die Probezeit oder die ersten 100 Tage – ganz nach Bedarf!

Wir begleiten und unterstĂŒtzen Sie wĂ€hrend des Einstiegs in Ihren neuen Job durch Einzelcoaching, Telefonberatung und Feedback-GesprĂ€che zu den Themen:

  • Erarbeitung von Kommunikationsgrundlagen fĂŒr einen Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen/innen
  • Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements
  • Erarbeitung von Strategien, um berufliche und persönliche Ziele zu realisieren
  • Konfliktmanagement
  • Aufbau eines beruflichen Netzwerkes