Personaldienstleistungskaufmann:frau
Sie sind kommunikativ, mögen den Umgang und Austausch mit Menschen und möchten gerne in der Personalabteilung eines Unternehmens arbeiten? Dann ist die Umschulung als Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann vermutlich genau das richtige fĂŒr Sie.
Arbeiten Sie als Personalberater:in, Recruiter, Personaldisponent:in, Personalvermittler:in oder Personalsachbearbeiter:in. Vor allem groĂe Unternehmen und in Zeitarbeitsunternehmen bzw. Zeitarbeitsvermittlern sind qualifizierte FachkrĂ€fte dringend gesucht.
Ăbersicht
Starttermine
Soforteinstieg bis: 15. Februar 2024
17. Juni 2024
Unterrichtszeiten
8:30 – 14:00 Uhr
plus zusÀtzlich 2 Stunden orts- und zeitunabhÀngiges Lernen
Bonus
FĂŒr die Umschulung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau zahlt das Jobcenter ein monatliches Weiterbildungsgeld in Höhe von 150âŹ, welches Sie zusĂ€tzlich zum BĂŒrgergeld erhalten. Sprechen Sie uns gerne an.
Förderung
100% Förderung durch Bildungsgutschein (Jobcenter/Arbeitsagenturen), RententrÀger oder Berufsgenossenschaften möglich
Voraussetzungen
- es gibt keine formalen Zugangsvoraussetzungen
- gute KommunikationsfÀhigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Ăberzeugungskraft
Ihre Vorteile bei dieser Umschulung
- inkl. AEVO mit Vorbereitung auf die schriftliche und mĂŒndliche AusbildereignungsprĂŒfung
- erfahrene Praxisdozent:innen
- zukunftsicherer Arbeitsmarkt
Zusatzqualifikation
- Social Media
- Datenschutzschulung
Lehrplan – Schwerpunkte zur Umschulung als Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann
Die Umschulung wird von einem halbjĂ€hrlichen Praktikum begleitet, in dem Sie bei anerkannten Kooperationsunternehmen ihr theoretisches Wissen erweitern und in der Praxis umsetzen können. Dabei haben Sie die Gelegenheit wichtige Branchenkontakte zu knĂŒpfen und können einen weiteren Baustein fĂŒr Ihre berufliche Zukunft setzen.
Die PrĂŒfung findet vor der IHK Berlin statt.
Lernen Sie die Grundlagen ĂŒber die Gewinnung, Auswahl und den Einsatz von Personal, sowie die Personalsachbearbeitung. Zudem erlangen Sie Wissen ĂŒber die Wirtschaftsordnung und -politik und die Grundlagen des Wirtschaftens.
ErschlieĂen Sie verschiedene Berufsfelder und lernen Sie, wie Sie mittels diverser Kommunikationsstrategien Kunden und Personen beraten, betreuen und Personalentwicklung fördern. Zudem lernen Sie, wie Sie Kunden werben (Marketing) und an sich binden.
Lernen Sie den Umgang mit Microsoft Excel, Word, PowerPoint und Outlook, sowie timejob. Grundlagen der Kommunikation werden ebenso vermittelt wie das Bewerbungstraining.
Die Punkte Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht gehören ebenso zu einer guten Ausbildung, wie die Auftragsakquisition und -durchfĂŒhrung. Auch die kaufmĂ€nnische Steuerung und Kontrolle zĂ€hlt zu den Inhalten der Umschulung.
ZusĂ€tzlich zu Ihrer Umschulung erhalten Sie die Vorbereitung auf die schriftliche und mĂŒndliche AusbildereignungsprĂŒfung vor der IHK. Diese befĂ€higt Sie, spĂ€ter Auszubildene zu betreuen und anzuleiten.
Ihr direkter Kontakt
Jacqueline Fröstel
Kundenberaterin
Telefon: 030 / 259 008 â 0
FORUM Berufsbildung e.V.
CharlottenstraĂe 2
10969 Berlin
Personaldienstleistungskaufmann:frau Gehalt
Wie viel verdient man als Personaldienstleistungskaufmann:frau?
Der Verdienst von Personaldienstleistungskaufleute in Deutschland kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden. Dazu gehören die Berufserfahrung, die Region, das Unternehmen und die individuellen VerhandlungsfÀhigkeiten. Im Durchschnitt liegt das Jahresgehalt jedoch zwischen 38.000 und 48.000 Euro. Erfahrene Personaldienstleistungskaufleute mit mehrjÀhriger Berufspraxis und Spezialisierungen können ein höheres Gehalt erwarten.